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林洋的六大核心文化

林洋的愿景：創世界品牌，樹百年林洋。

林洋的使命：打造綠色環境，創造美好生活。

林洋的價值觀：珍惜緣分，真誠合作，利益共享。

林洋的經營理念：與時俱進，規范運營，至誠至信。

林洋的奮斗精神：永無止境，永攀新高，永不言敗。

林洋的經營宗旨：市場第一，客戶至上，創新發展。

林洋的戰略目標

致力于成為“全球智能電網、新能源、儲能領域一流的產品和運營服務商”。

人才理念

人才是林洋發展的關鍵，林洋誠邀行業管理專家、金融投資專家、市場營銷專家、生產制造專家等高級人才加盟林洋，共創世界品牌、共樹百年林洋，共同打造全球智能電網、新能源、儲能領域一流的產品和運營服務商。

引人

以“求賢若渴”的心態招聘人才，以“海納百川”的胸懷引進人才，以“養兵千日”的肚量儲備人才。

育人

導入“以人為本”的育人方針，構建“學習型企業”，實施人才培養工程，打造企業核心競爭力。

用人

營造“不拘一格”實用人才的氛圍，做到“用人之長，避人之短，各盡其能，人盡其才”，建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制。

留人

建立“職業留人、文化留人”的理念，在規劃員工職業生涯的同時讓員工在“有愛、有家、有林洋”的企業文化中快樂工作。

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